Julien Haller
Fondateur des Recruteurs. Le bras droit des dirigeants qui savent ce que vaut la bonne personne.
Le recrutement, vu de tous les côtés
Julien recrute depuis plus de douze ans. Il l’a fait comme chasseur de têtes, comme recruteur en entreprise, puis en externalisation du recrutement (RPO) pour le compte de ses clients. En 2020, il fonde Les Recruteurs.
De ces années, il a gardé une conviction : les recrutements qui comptent ne se jouent pas sur le CV. Ils se jouent sur la compréhension de ce que le dirigeant doit accomplir. C’est pour cela qu’il ne commence jamais par la fiche de poste, mais par les objectifs à 3, 6, 12 et 24 mois.
Entrepreneur lui-même, il sait ce que représente une embauche ratée pour un dirigeant : un trimestre perdu, une équipe désorganisée, une promesse aux investisseurs qui glisse.
Il construit avec l’IA, tous les jours
C’est ce qui lui permet de reconnaître, en entretien, les candidats qui savent réellement le faire. Le tunnel de lancement de mission de ce site, sa qualification et le suivi des demandes ont eux-mêmes été construits avec l’IA.
« Qu’avez-vous construit avec l’IA pour votre métier ? »
La question qu’il pose à chaque candidat, quel que soit le poste.
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